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企業社會招聘啟示丨餐飲丨簡約商務丨藍色模板

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悠茶“職”等你來

福利大放送

悠茶奶茶品牌社會招聘啟示

悠茶熱招令

在茶飲行業蓬勃發展的浪潮中,我們的“悠茶”品牌宛如一顆冉冉升起的新星,正以獨特的魅力和迅猛的發展勢頭,席卷市場。現因業務拓展需要,廣納賢才,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同書寫茶飲行業的精彩篇章!


公司簡介

悠茶成立于2018年,自創立之初,便秉持著“品質至上,創新為先”的理念,致力于為消費者帶來極致的茶飲體驗。我們的茶葉皆精心選自全球各大優質茶產地,奶源則與知名乳業品牌深度合作,確保安全可追溯。在產品研發上,我們不斷推陳出新,將傳統茶飲與現代創意巧妙融合,推出了一系列深受消費者喜愛的特色奶茶產品,如招牌珍珠奶茶,珍珠Q彈軟糯,奶茶絲滑醇厚;還有融合了新鮮水果的水果茶系列,清爽解膩,口感豐富。

經過多年的發展,悠茶已在全國多個城市開設了100家門店,從繁華的商業中心到熱鬧的高校周邊,都有悠茶門店的身影。憑借優質的產品、舒適的店鋪環境以及貼心的服務,悠茶在消費者中樹立了良好的口碑,市場份額持續擴大。同時,我們還積極擁抱互聯網,與各大外賣平臺緊密合作,線上訂單量逐年攀升,成為茶飲行業線上線下融合發展的典范。



員工福利


飲品暢飲:

員工每天可免費暢飲悠茶店內任意飲品,讓你隨時享受美味,感受悠茶的獨特魅力。

員工聚餐:

定期組織員工聚餐活動,無論是熱鬧的火鍋盛宴,還是浪漫的西餐聚會,讓大家在輕松愉悅的氛圍中增進感情,增強團隊凝聚力。

節日福利:

每逢春節、中秋節、端午節等重要節日,公司都會為員工發放節日禮品,如高檔茶葉禮盒、定制月餅、粽子等,傳遞節日的溫暖與關懷。

生日福利

在員工生日當天,送上精美的生日蛋糕和溫馨的祝福,讓員工在工作中也能感受到家的溫暖。

晉升空間

我們擁有完善的晉升體系,為員工提供廣闊的發展空間。物流專員可晉升為物流主管、物流經理;運營崗位可晉升為運營主管、運營經理;優秀的店員有機會晉升為店長,進而發展為區域經理。只要你有能力、有干勁,就能在悠茶實現自己的職業理想。

培訓與發展:

公司重視員工的職業發展,定期組織專業培訓,包括物流知識培訓、運營技能培訓、店鋪管理培訓等,幫助員工提升專業素養,為職業晉升打下堅實基礎


招聘崗位
01
物流專員
崗位職責 
  • 負責奶茶原材料、包裝材料等物資的采購、運輸與倉儲管理,確保物資及時、準確供應。
  • 與供應商保持密切溝通,協商采購價格、交貨期等事宜,建立良好的合作關系。
  • 監控物流成本,優化物流流程,降低運輸損耗,提高物流效率。
  • 處理物流異常情況,如貨物延誤、破損等,及時協調解決,保障業務正常運轉。
任職要求 
  • 年齡25-45歲,性別不限。
  • 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業優先。
  • 具有3年以上物流工作經驗,熟悉食品行業物流運作流程者優先。
  • 具備良好的溝通協調能力和抗壓能力,能夠有效解決物流過程中的問題。
  • 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,能進行數據分析和報表制作。


02
運營專員
崗位職責 
  • 負責線上線下店鋪的日常運營管理,制定運營策略,提升店鋪銷售額和用戶滿意度。
  • 分析運營數據,包括訂單量、客單價、用戶評價等,根據數據反饋優化運營方案。
  • 策劃并執行線上線下營銷活動,如新品推廣、節日促銷等,吸引用戶關注,提高品牌知名度。
  • 與外賣平臺溝通合作,優化店鋪頁面展示,爭取更多平臺資源和流量支持。
  • 收集用戶反饋,協調相關部門改進產品和服務,提升用戶體驗。
任職要求 
  • 本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先。
  • 具有2年以上飲品行業運營經驗,熟悉外賣平臺運營規則者優先。
  • 具備較強的數據分析能力和市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整運營策略。
  • 富有創意,善于策劃營銷活動,具備良好的文案撰寫和活動執行能力。
  • 良好的團隊協作能力和溝通能力,能夠與跨部門團隊有效合作。


03
店長
崗位職責 
  • 全面負責門店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理、客戶服務等。
  • 制定門店銷售目標,組織團隊完成銷售任務,提升門店業績。
  • 負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵,打造高效、團結的團隊。
  • 維護門店形象,確保店鋪環境整潔、舒適,產品陳列美觀。
  • 處理客戶投訴和突發問題,提升客戶滿意度,樹立良好的品牌形象。
任職要求 
  • 年齡25-40歲,有飲品店店長工作經驗者優先。
  • 具備較強的管理能力和團隊領導能力,能夠有效組織和管理門店員工。
  • 熟悉門店運營流程,有豐富的銷售管理經驗,能夠制定并執行有效的銷售策略。
  • 良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶、員工及上級保持良好的溝通。
  • 具備一定的財務知識,能夠進行門店成本控制和財務管理。


如果你渴望在茶飲行業一展身手,如果你對以上崗位充滿熱情,歡迎加入悠茶大家庭!請將個人簡歷發送至[email protected],郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。我們期待與你攜手共創悠茶的美好未來!



END
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