他要求全體黨員和干部要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)黨建工作在公司落地生根。

他提出，全體黨員干部要將黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

落實(shí)政治責(zé)任，離不開一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。集團(tuán)注重加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，通過選拔優(yōu)秀黨員干部充實(shí)黨務(wù)工作崗位、開展黨務(wù)工作培訓(xùn)等方式，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

為確保各級(jí)黨組織切實(shí)落實(shí)政治責(zé)任，集團(tuán)建立嚴(yán)格的考核監(jiān)督機(jī)制。制走黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，從黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個(gè)維度對(duì)各級(jí)黨組織進(jìn)行考核。