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用戶主動拉人進群,人滿自動換群新玩法(管小助SCRM新功能--抽獎群裂變,助你解鎖社群拉新裂變新姿勢)

不想因為群聊限制讓客戶白白流失,還能有效解決社群拉新裂變問題,你可以試試管小助SCRM新功能--抽獎群裂變,助你解鎖社群拉新裂變新姿勢。利用一個或者多個獎品作為誘餌,以用戶邀請好友進群后獲得抽獎次數(shù)的形式,迅速實現(xiàn)社群流量的搭建、微信群拉新及自動化裂變,為后續(xù)的營銷轉(zhuǎn)化奠定有力的基礎(chǔ)。







做活動時如何讓客戶主動幫忙拉人進群?

拉新時如何避免掃碼入群二維碼失效?

群聊人滿時如何設(shè)置能自動切換至新群?


不想因為群聊限制讓客戶白白流失,還能有效解決社群拉新裂變問題,你可以試試管小助SCRM新功能--抽獎群裂變,助你解鎖社群拉新裂變新姿勢。


利用一個或者多個獎品作為誘餌,以用戶邀請好友進群后獲得抽獎次數(shù)的形式,迅速實現(xiàn)社群流量的搭建、微信群拉新及自動化裂變,為后續(xù)的營銷轉(zhuǎn)化奠定有力的基礎(chǔ)。


裂變流程示意



01
人滿自動換群
活動裂變更省心

眾所周知,企業(yè)微信限制了掃碼進群人數(shù)不能超過200人,超過200人后只能邀請進群;


群聊二維碼超過7天后,就只能重新獲取新的入群二維碼。特別是活動物料傳播時,用戶可能剛好因為你的內(nèi)容宣傳想要進群,但又因為二維碼失效掃不進來,就可能白白流失掉一個目標(biāo)客戶。


不過我們已經(jīng)有了解決辦法:在管小助SCRM后臺,無需單獨上傳群聊二維碼,直接選擇企業(yè)需要進行裂變的外部群聊;若還沒有創(chuàng)建群聊,提前創(chuàng)建好需要裂變的群聊再選擇即可;


當(dāng)群聊人數(shù)超過設(shè)置的人數(shù)后,會按照預(yù)選的群聊自動切換其他群聊,且掃碼進群的群聊二維碼不會過期,讓活動裂變的效果更快,更持久。



值得注意的是,若群聊內(nèi)設(shè)置了機器人,那么最大設(shè)置人數(shù)需要減1。如:我想設(shè)置最大入群人數(shù)為200,但是已經(jīng)設(shè)置了群聊機器人,那就應(yīng)該輸入199。


02
豐富的獎品形式
滿足多種引流場景

多形式的社群抽獎活動,幫助企業(yè)提高社群活躍度和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。企業(yè)可以自定義設(shè)置裂變獎品,獎品不低于3個也不能大于7個,獎品的總獲獎率不能超過100%。


建議大家合理分配預(yù)設(shè)獎品的中獎概率,以更大程度地降本增效。



還支持微信紅包、表單填寫、跳轉(zhuǎn)鏈接、聯(lián)系客服、兌換碼、自定義頁面、核銷碼、跳轉(zhuǎn)小程序等多種豐富的兌獎形式,更寬泛地滿足企業(yè)的活動場景;


 


03
抽獎規(guī)則自由設(shè)置
有效把控活動成本

可提前預(yù)設(shè)初始抽獎次數(shù),用戶進入群聊獲取自動回復(fù)的抽獎鏈接后,可以直接使用初始抽獎次數(shù)參與裂變抽獎;



還可以設(shè)置客戶裂變的條件,選擇并采用用戶助力后才能獲取抽獎機會的方式,用戶只有邀請x位好友助力后,才能獲得額外的x次抽獎機會;當(dāng)然,還能設(shè)置單個用戶的邀請助力總個數(shù)限制,若助力上限是2,則用戶邀請2人后無法再獲得邀請獎勵。



當(dāng)然,初始抽獎次數(shù)也可以和助力后獲得額外抽獎次數(shù)結(jié)合使用,以增加用戶參與裂變活動的積極性。


此外,還可以設(shè)置用戶中獎次數(shù)限制,自定義選擇“不限制中獎次數(shù)、總次數(shù)限制、每日中獎次數(shù)限制”這三種規(guī)則類型;若客戶中獎數(shù)量超過預(yù)設(shè)的數(shù)值后,抽獎動作系統(tǒng)會繼續(xù)支持,只是用戶再也抽不到獎而已,有效防止薅羊毛用戶刷獎。


 


04
強大的數(shù)據(jù)分析能力
活動效果一目了然

群裂變抽獎活動規(guī)則設(shè)置完成后,可以使用群發(fā)功能或者投放至渠道碼、門店活碼歡迎語中進行推廣。



還支持所有參與抽獎活動的粉絲名單導(dǎo)出,以及新加粉絲數(shù)、凈增粉絲數(shù)、用戶分析裂變率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,幫助企業(yè)更好地分析活動效果,為后續(xù)的營銷轉(zhuǎn)化提供依據(jù)。



以上就是管小助SCRM系統(tǒng)“抽獎群裂變”功能,用戶可以直接參與抽獎,邀請好友進群可獲得額外抽獎機會,好友也可進行抽獎,從而達(dá)到裂變獲客的效果。




文章來源:公眾號【管小助SCRM】(ID:guanxiaozhuSCRM)。

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