影響個人職業生涯規劃的五大因素
每個人走上職場都會面對各種不確定的環境，當自己進入到一個崗位中，是否有想過一個問題：如果自己在這個崗位上做的順風順水，可能的原因是啥？如果自己事事都不順心，那可能的原因又會是啥？
每個人走上職場都會面對各種不確定的環境，當自己進入到一個崗位中，是否有想過一個問題：如果自己在這個崗位上做的順風順水，可能的原因是啥？如果自己事事都不順心，那可能的原因又會是啥？
究竟有哪些因素會影響自己未來的職業定位？今天就來展開說明一下。
第一位是心理因素
性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?可是，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學歷頗高令人羨慕，但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡，發人深省。
一個不容忽視的問題令人深思，他們究竟怎么了?人才是否浪
費了?讀書是否無用了?有些人性格內向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產生距離。人際關系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調精神的職場里，他們能不"掉隊"嗎?
這一點從某種意義上講，對選擇理想職業，顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。
第二位是信息因素
信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎?在經歷了時代光華網絡培訓開通了網絡商學院的學習后，我們每個人都生活在一一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。
第三位是判斷因素
就像賽場上一個優秀的足球運動員一樣，他的門前一射對于取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息，經過理性的、科學的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。
這一點您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一-些信息要素加以提煉，得出最后結論，直至取得-一個令人滿意的結果來。
第四位是潛力因素
就象一個教練選擇運動員一樣，他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關綜合測評后，才能決定是否培養他。選擇理想職業，同樣也需具備潛力因素。
因為人是最大的資源，如何有效地利用和開發人的潛力，最大限度地發揮人的效應，使人在一-定意義上保持長久的職業競爭力，讓自己永遠走在職場的前列，領先于他人。
第五位是學習因素
一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發展方向，也決定著其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就，開創自己的美好前程，走好自己的美
麗人生。
從以上五大因素可知，我們的職業發展其實受到眾多因素綜合產生的影響，而且每個因素都有著舉足輕重的作用。所以想要以后在職場上自己可以游刃有余的發展，前期的各種因素考量必可不少。
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