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每當到大三大四，有一項必修課就是如何寫自己的職業生涯規劃，這個名詞我們聽過很多次，但是真的動手寫的時候，好像又缺乏清晰的思路，對如何寫好一篇職業生涯規劃也是懵懵懂懂，所知不多。那么職業生涯規劃究竟是什么？

職業生涯規劃最普遍的定義是：通過個人和組織相結合, 對個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結、研究,尤其是對其興趣、愛好、個性、能力、價值觀、特長、經歷以及存在的不足等各方面進行綜合分析的基礎上,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。

既然知道了什么是職業生涯規劃，那職業生涯規劃書該怎么寫了?

下面是為大家帶來的職業生涯規劃書范文格式,相信對你會有幫助的。

正確說明社會發展狀況,做職業規劃的意義,以及職業規劃對個人本身有那些幫助和指導行為。

也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充

分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要正確客觀的審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

有一個明確的目標和方向，是制定職業生涯規劃范的基礎,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。

短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分,在做確立目標是應充分說明各目標的內容,才能展現職業規劃的具體詳細。

人一旦步入社會，最離不開的就是社會這個大環境。職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響, 分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了 解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求

最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

1、依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;

2、比較鑒別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹

配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;

3、正確認識自 己的優缺點、個人性格,尋求合適的職業;

4、審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標，不能固執己見, 一成不變。

5、實施策略，就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。 要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一-行動方案。

6、評估與反饋整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策, 對規劃進行調整與完善。

經過以上的分析可知，一個好的職業生涯規劃離不開清晰的自我評價和職業定位，這兩個也是整個生涯規劃中最核心的內容，如果這兩個內容出現差錯或遺漏，勢必會影響到整個職業生涯規劃的的完整性和可行性，所以在做職業生涯規劃前，先做好自定評價和未來的職業定位。