教培行業怎么做策劃方案吸粉引流？
如何做到低成本吸粉引流？
教培行業越來越多，自身企業如何策劃引流活動，搶奪生源呢？
對于教培行業來說，流量就是生源，現在地推、展會宣傳、學校合作等線下渠道推廣成本越來越高，很多教培機構把目光鎖定到了微信公眾號上。
以公眾號作為品牌宣傳陣地和流量池，把粉絲吸引到公眾號上，粉絲可以通過菜單欄直接下單購買產品，也可以在公眾號里面參加活動獲取福利。
最后，從這批粉絲中篩選出精準用戶，引流到個人號或社群，再次促活變現。
可能你的菜單欄也是這樣設置的，你的公眾號也常常做活動，但每次只有部分粉絲參與，效果不佳。
怎么才能把公眾號這個流量池利用起來呢？
我要說的依然是 “老帶新” 的玩法。
老用戶為什么愿意帶新用戶，一定有一個利益點，要么你內容做得非常好，要么能給到粉絲實際的福利。下面是公眾號常用的3種送福利的方法。
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實現方法：引導用戶在微信文章下方留言區留言集贊，按規定時間內留言贊數排名發獎，直接留言回復獲獎者，加客服微信領獎。
拉新原理：用戶為了拉贊，會不斷傳播這篇文章，因此這種方式能起到增加文章曝光量的作用，但其傳播受眾未必會關注公眾號。
實現方法：微信后臺的自動回復+第三方平臺的關注自動回復功能。
拉新原理：用戶關注公眾號之后，在自動回復消息中了解活動規則，按要求轉發朋友圈或轉發到群，就能獲得獎勵。此方法注重分享行為。
實現方法：升級版的“關注自動回復”—— 裂變寶 。
拉新原理：裂變寶可生成帶參數二維碼的海報，用戶轉發這張海報邀請別人掃碼關注公眾號并為他助力，助力的人數達到設定值就能領取獎品。此方法 注重分享結果 。
（裂變寶流程圖）
“老帶新”最終目的是獲取新用戶，為什么不試著做一場注重分享結果的裂變活動呢？
（一）
（a賬號單次活動漲粉數據）
用戶行業：教育培訓
裂變獎品：中英雙語繪本
推廣渠道：公眾號菜單欄冷啟動
裂變工具：運營指南裂變寶（不限量版）
合作方式：提供裂變工具并全程指導
漲粉數量：活動共計漲粉5603人
任務人數：14人（拉新14人即可領獎）
粉絲留存率：90%（統計為7天后）
a賬號是一個知名英語教育品牌的公眾號，針對的是少兒英語，所以活動獎品選擇了雙語繪本。
大品牌做裂變比較謹慎，為避免活動失控，這次活動沒有選擇投放太多渠道，很佛系地冷啟動，靠內部人員轉發海報和公眾號內自身的流量來裂變。
（二）
（s賬號漲粉數據）
用戶行業：教育培訓
裂變獎品：故事書一套
推廣渠道：其他公眾號推文宣傳
裂變工具：運營指南裂變寶（年費）
合作方式：提供裂變工具并全程指導
漲粉數量：活動前8天共計漲粉70000+
任務人數：15人（拉新15人即可領獎）
s賬號算是一匹黑馬了，一開始啟動量也很小，只是工作人員轉發來推廣。
后來在他們的兄弟賬號上推文介紹了送書活動，把兄弟賬號的粉絲作為種子用戶，這批種子用戶的下級會全部引流到s課堂上，再繼續往下裂變。
s課堂的活動目前還沒有結束，無法給出最終數據，但平均每天8000+的增長量，已經讓大部分公眾號望塵莫及了。
添加裂變增長官
獲取更多引流案例
???
上面兩個案例都非常簡單粗暴，直接送東西，拉新達到規定人數就能免費領。
選擇實物獎品還可以獲取用戶的郵寄信息，包括姓名、地址、電話，可以作為客戶資源儲備，后續再轉化。
除了實物獎品，還可以送線上資料包、優惠券和課程，選擇不同類型的獎品，也就選擇了不同的兌獎方式和引流渠道。
（點擊查看大圖）
很多朋友想做裂變活動，心里又有顧慮：利益驅動會不會很low？粉絲精不精準呢？活動會引來大量羊毛黨嗎？
其實用戶都是有自己的圈層的，我們選擇在微信生態下獲取流量，看中的就是微信的社交屬性。
家長的朋友圈里一定有很多家長，利益驅動，正好可以把一位家長背后一群家長都引出來，這樣得到的粉絲反而更精準。
如果活動顯得很low，不是利益驅動造成的，想一想活動有沒有蹭對熱點？文案和海報是否優化到位？比如說，海報上的“免費領書”替換成“陪孩子看看書”，用戶是不是更愿意轉發呢？
常規渠道推廣，獲取一個精準用戶需要上百元的成本。
用裂變寶做裂變活動，單個粉絲成本在0.3-0.8元之間，雖然大部分用戶質量不如花上百元成本獲取的用戶，但裂變來的流量那么大，性價比就非常高了！
流量變現好比一個漏斗，最上面一層流量足夠大，還怕轉化不了嗎？
這么厲害的漲粉工具，我要怎么才能擁有它？！
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