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一個活動運營的一天

活動運營的一天
可能要從一個夢開始


夢里,是在一個會議室

領導一再追問:

“活動什么時候上線?”

啥,什么活動?

上線?

在蒙圈中驚醒過來,

原來只是一個夢

……


7:20

被鬧鐘吵醒,起床。

一遍懊惱昨天加班1點才睡,

一邊手忙腳亂地,

收拾好自己和東西,

準備出門。

 

8:00

坐上公交車,

打開朋友圈,

不痛不癢地電站朋友的自拍,

和老板的心里雞湯。

在知識星球、數英網、梅花網,

看看案例尋找靈感,

發現這三個地方同時出現一個活動,

默默地把活動鏈接保存后,

下了公交。

 

9:00

開始工作,

先統計昨天的活動數據,

做成圖形報表,

記錄下幾個關鍵數字。

臥槽,入金怎么這么少?

待會怎么跟領導解釋呢?

怎么把這個鍋甩出去呢?

慌亂中

看到工作群里領導@所有人:

會議室開會!

 

9:30

開早會,

報告工作情況和活動數據,

領導不淡定:

“怎么才這么一點入金?”

然后我淡定地說:

是因為1…2…3。

沒錯,

理由是剛剛匆忙編好的,

并迅速列舉出應對措施,

給領導喂一顆定心丸。

 

領導接著說:

“這個月底我們部門要完成6000萬入金,”

“先給你分2000萬吧,”

“你自己想想辦法?!?/p>

 

what the fuck?

兩千萬我看看長什么樣子?

 

“嗯,還有”

“這個月的活動

明天就要上線”

“你跟緊一點”

 

“好的”

 

10:00

早會結束,

馬上跑到開發小哥哥的工位,

開發小哥哥說:

活動頁面前天已經開發好了,

今晚測試完成。

 

我問今晚是多晚,

小哥哥說搞不好要12點。

 

我說,能不能再快一點

下午茶我請,想吃什么?

小哥哥微微一笑,

好的,我盡量在晚上8點前搞定。

 

好吧,

還是逃不過這個陪開發加班的夜晚。

 

10:30

馬上跑到設計小姐姐的工位,

看見我過來,小姐姐馬上說,

活動三端banner、詳情頁、icon,

已經發你郵箱了。

 

真的,

活動運營很容易被感動,

只要你把他要的東西按時給就好。

 

11:00

離中午下班還有1小時,

記得昨天領導說過,

要準備寫下個月周年慶活動,

盡早把方案寫出來,交給產品。

還好坐公交車時看到一個idea,

修修改該再添鹽加醋就就拿來用,

噢,我真是太聰明了!

爭取一個小時搞定。

 

12:00

已經寫了一個小時,

居然還沒寫完一半,

活動目的、活動目標、活動流程

推廣方案、成本預算

ROI

……

算了,

還是先去吃飯吧,

于是開始一天中最重要的頭腦風暴:

吃什么?

中午吃什么?

隨便。

 

12:45

準備午休,

突然收到領導的微信,

打開看到三個鏈接,

標題分別是:

 

“京東618歷年活動方案,運營人必備!”

“聚美優品陳歐:周年慶要這么玩!”

“網易考拉滿減季,為什么總能扎你心?”

 

領導又發來一條微信:

“看看人家是怎么玩的,

下午把活動方案發我郵箱?!?/p>

 

13:30

奮筆疾書寫方案,

把領導發來的鏈接全部看了一遍。

 

才發現真相是:

京東滿1000減618元;

聚美優品狂撒2億現金;

網易考拉新人520專享紅包;

 

再看了一眼公司預算成本

心里泛起了嘀咕:

為什么別人家的預算總是這么多?

 

15:00

終于寫好了方案,

保存,

再對著屏幕檢查了三篇。

打開郵箱,

發送給領導。

 

歐耶~

心里浮現一個念頭:

今天應該能準時下班吧~

 

15:30

收到領導的回復:

不行,沒有新意,

缺乏興奮點、嗨點,

我此刻的內心是:

 

但還是回復道:

嗯嗯,有道理,我再修改一下~

 

16:30

方案第二稿完成,

郵箱發領導,

長舒一口氣,

這次應該能過了吧?

 

5分鐘后再收到領導回復:

我們這次活動和市場部一起搞,

搞大一點。

你待會去和市場部開個會,

然后再做一個方案。

 

what!

要和市場部一起搞你為什么不早說!

重新寫方案!

是幾意思?!

 

但還是禮貌回復道:

是的,像周年慶這樣的活動,

和市場部一起搞,可以申請更多經費,

而且活動兩個部門都發力推廣,

能增加活動的參與度!

那我去和市場部對接一下。

 

17:50

和市場部開完會,

臨散會前領導說:

今天方案必須得出來。

 

此刻

離下班還有10分鐘

 

要有興奮點、成本要低、參與人數要多

活動傳播要好,入金量要大

……

 

MMP,

拿著搬磚的錢,

操著賣白粉的心,

給賣垃圾的錢,

要造火箭的效果,

 

20:00

透支了一整年的耐心和靈感,

再加上抄抄改改,

方案終于寫好了。

 

發郵件各位領導,

并抄送給相關同事。

 

望去窗外,

依然是高樓林立燈火通明。

 

此刻收到開發小哥哥的微信:

測試發現了幾個bug

正在修復

估計還要2個多小時才完成

……

 

我回復:

好的,辛苦~

 

轉頭一個人繼續望向窗外,

所謂的不固定加班,

就是這樣子吧。

 

22:00

活動測試完成

驗收完成

開發小哥哥拍著我的肩膀說:

終于搞好啦,明天一定可以準時上線!

 

此刻收到領導的微信:

活動怎么樣了?

 

我回復:

明日10點準時上線!

 

“嗯”

 

23:00

拖著疲憊的身軀,

終于回到家,

洗完澡,

攤在床上。

 

拿起手機刷朋友圈,

看到一篇文章:

“0預算百萬PV,看看大廠怎么玩”

“XX大廠周年慶,交易額X千萬”

 

隨手轉發到某某運營群,

隨意說一句:

大廠自帶流量,變著花樣玩就行了,

有什么了不起?

 

還沒來得及看群里回復,

就關閉了微信。

 

23:30

還是睡覺吧,

革命尚未成功,同志仍需奮斗,

明天又是忙碌的一天。

 

很多企業通過營銷活動,獲得了大量的用戶,在短時間內銷售了大量產品。

 

但每個企業自身條件不一樣,產品不一樣,目標人群定位不一樣。很多老板并不知道自己想要什么,都是盲目跟風。沒有自己的定位,又或者定位一天一個變,導致下面的人不知道到底該做什么。

 

有些領導的一句話,我們可能要加班熬夜好幾天,有時候更久。但在他們眼里,這些東西就應該是一提就有,并且可以馬上執行的。

 

老板做任何事要利益最大化,當然,這沒有錯,做任何事要有結果,如果不要結果就是耍流氓。但如果本身不具備做某事的條件,又強求達成某種效果,那就應該再商量調整目標了。

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