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2020
商務(wù)工作報(bào)告
Business work report
匯報(bào)人:范凡凡
模板編號(hào): 98779
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工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

今年年初以來(lái),項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守我處“十項(xiàng)管理制度”,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化黨總支”建設(shè)的要求,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),在全體職工的共同努力下,項(xiàng)目部在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)方面工作都取得不錯(cuò)的成績(jī)。

歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2018年的工作又接近尾聲。回首過(guò)去一年的工作,經(jīng)過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持良好,行業(yè)地位、社會(huì)形象日漸提升,各項(xiàng)工作全面發(fā)展。新起點(diǎn)、新希望。

我對(duì)公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議
知識(shí)方面

要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)

處理事情方面

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變

人才培養(yǎng)方面

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。公司成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年

美聯(lián)儲(chǔ)27日發(fā)布了反映美國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況的最新一期褐皮書(shū)。路透社當(dāng)天報(bào)道稱,報(bào)告顯示美國(guó)企業(yè)在5月前繼續(xù)受到新型冠狀病毒疫情的重創(chuàng),盡管出現(xiàn)了一些希望的跡象,但幾乎沒(méi)人預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)會(huì)迅速?gòu)?fù)蘇。

今年年初以來(lái),項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守我處“十項(xiàng)管理制度”,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化黨總支”建設(shè)的要求,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),在全體職工的共同努力下,項(xiàng)目部在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)方面工作都取得不錯(cuò)的成績(jī)。

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