企業(yè)精神的實質(zhì)應(yīng)該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結(jié)晶。實踐證明，企業(yè)精神的認(rèn)同程度取決于職工參與的廣度，以及企業(yè)精神在企業(yè)內(nèi)部普及的程度。