由工會主席帶隊，深入建筑工地、環衛站點、物流園區等高溫作業場所，為堅守崗位的一線職工送去裝有清涼油、藿香正氣水、防曬冰袖等防暑用品的"清涼禮包"，并詳細了解他們的工作強度和作息安排。

針對不同行業特點準備差異化慰問品：為建筑工人配備大容量保溫水壺，為外賣騎手準備便攜小風扇，為車間工人提供制冷頸環，確保每份關懷都切實解決實際需求。

在重點工程項目部開設"夏日心聲"交流角，記錄職工關于高溫作業的合理化建議，現場協調解決飲水點不足、休息區緊缺等具體問題。

督促企業嚴格執行"抓兩頭、歇中間"的避高溫措施，推動工地搭建遮陽棚、安裝噴霧降溫系統，確保高溫車間配備足量工業風扇，并建立體溫監測和應急響應機制。

聯合醫療機構開展"健康巡診"，為戶外工作者提供免費血壓血糖檢測，發放載有中暑急救知識的口袋手冊，在重點區域設置24小時應急藥箱補給站。

制作《高溫作業安全寶典》動畫短片，通過班前會輪播培訓，特別強調"先兆中暑三癥狀"（頭暈目眩、大量出汗、心跳加速）的識別與處置流程。

開通工會服務專線，對反映的防暑設施缺失、高溫津貼拖欠等問題實行"2小時響應制"，組建律師團隊提供權益維護指導，典型案例在"工會維權窗"專欄曝光。

為患有心腦血管疾病的高危職工建立健康檔案，協調調崗至陰涼作業區；設立"子女暑期托管班"，解決雙職工家庭的后顧之憂。

建立區域防暑物資共享平臺，根據氣溫變化動態調配各工地閑置的移動空調房、冷藏柜等設備，實現降溫資源利用最大化。