培訓(xùn)特邀監(jiān)獄系統(tǒng)資深專家、行業(yè)骨干擔(dān)任講師，圍繞監(jiān)管改造核心業(yè)務(wù)，從《監(jiān)獄法》最新修訂條款解讀，到罪犯心理矯治前沿理論，為參訓(xùn)民警帶來一場(chǎng)場(chǎng)知識(shí)盛宴。講師們以 “案例 + 理論” 的形式，將晦澀條文轉(zhuǎn)化為通俗易懂的解讀，讓民警們?cè)谡n堂中深刻理解監(jiān)管改造工作的政策依據(jù)與法理邏輯，開拓工作新思路。

課堂設(shè)置互動(dòng)研討環(huán)節(jié)，民警們結(jié)合日常工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，與講師展開深入交流。從如何提升罪犯教育改造效果，到特殊類型罪犯的管理策略，思維的火花在交流中迸發(fā)。這種沉浸式的學(xué)習(xí)模式，不僅加深了民警對(duì)理論知識(shí)的理解，更推動(dòng)大家形成科學(xué)規(guī)范的監(jiān)管改造共識(shí)。

面對(duì)新形勢(shì)下監(jiān)獄工作的新要求，培訓(xùn)班聚焦政策熱點(diǎn)，開展專題講座。從智慧監(jiān)獄建設(shè)的技術(shù)應(yīng)用，到 “治本安全觀” 的落地實(shí)踐，講師們系統(tǒng)梳理政策脈絡(luò)，為民警們指明工作方向，確保監(jiān)管改造工作始終與時(shí)代同頻、與政策共振。

為了讓理論知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為守護(hù)監(jiān)獄安全的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，本次培訓(xùn)班精心設(shè)置實(shí)地模擬、技能比拼、情景教學(xué)等實(shí)戰(zhàn)化課程，以逼真的場(chǎng)景、激烈的競(jìng)賽和沉浸式的角色體驗(yàn)，全方位錘煉民警的應(yīng)急處突、專業(yè)技能和教育改造能力，讓每一位參訓(xùn)民警在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)為監(jiān)獄安全的堅(jiān)實(shí)守護(hù)者。

模擬監(jiān)區(qū)突發(fā)暴丶動(dòng)、罪犯突發(fā)急病等高危場(chǎng)景，參訓(xùn)民警迅速組成應(yīng)急小組，嚴(yán)格按照預(yù)案流程開展處置。在演練現(xiàn)場(chǎng)，民警們快速反應(yīng)、分工協(xié)作，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)行動(dòng)，有效提升了面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處突能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。

設(shè)置警具使用、擒拿格斗、獄情分析等技能競(jìng)賽項(xiàng)目，民警們同臺(tái)競(jìng)技、一決高下。從警棍盾牌術(shù)的規(guī)范操作，到復(fù)雜獄情的精準(zhǔn)研判，每一個(gè)環(huán)節(jié)都考驗(yàn)著民警的專業(yè)技能與心理素質(zhì)。激烈的比拼氛圍中，大家相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，掀起 “比學(xué)趕超” 的訓(xùn)練熱潮。

開展模擬個(gè)別談話、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等情景教學(xué)，讓民警們?cè)诮巧缪葜姓莆战逃脑旒记伞Ｍㄟ^模擬罪犯抵觸情緒、心理波動(dòng)等場(chǎng)景，民警們運(yùn)用所學(xué)溝通方法和心理干預(yù)手段，嘗試打開罪犯 “心鎖”。這種貼近實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)方式，切實(shí)提升了民警教育改造工作的實(shí)操能力。

從模擬危機(jī)的快速響應(yīng)，到技能賽場(chǎng)的專業(yè)較量，再到心靈溝通的情景演繹，每一個(gè)實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)環(huán)節(jié)都是一次成長(zhǎng)的淬煉。參訓(xùn)民警們?cè)诤顾c挑戰(zhàn)中，不僅磨礪出了精湛的業(yè)務(wù)技能，更鍛造出了臨危不亂的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

組織閉卷理論考試，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策方針等多個(gè)領(lǐng)域。通過嚴(yán)格的考試制度，檢驗(yàn)民警對(duì)培訓(xùn)理論知識(shí)的掌握程度，督促大家查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果，確保理論知識(shí)入腦入心。

成立考核小組，對(duì)實(shí)戰(zhàn)技能演練項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)驗(yàn)收打分。從演練流程的規(guī)范性，到處置措施的有效性，考核組嚴(yán)格把關(guān)、細(xì)致點(diǎn)評(píng)，幫助民警發(fā)現(xiàn)自身短板，明確改進(jìn)方向，推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)技能從 “會(huì)操作” 向 “精業(yè)務(wù)” 轉(zhuǎn)變。

結(jié)合理論成績(jī)、實(shí)操表現(xiàn)、培訓(xùn)考勤等維度，對(duì)參訓(xùn)民警進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)選出 “優(yōu)秀學(xué)員”“技能標(biāo)兵” 等先進(jìn)個(gè)人，通過表彰先進(jìn)、樹立典型，激勵(lì)全體民警將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，在監(jiān)管改造一線勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)。