如今,網絡招聘信息觸手可得,但難免存在陷阱。如何在求職中避免踩“坑”?人社部給大家帶來了三個避“坑”錦囊,一起來看。
一份靠譜的工作靠譜的網站是關鍵。首先要大家在求職時要先看它是否具備相應的資質條件。經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務,應當依法取得人力資源服務許可證。涉及經營電信業務的,還應當依法取得電信業務經營許可證。
《網絡招聘服務管理規定》要求:從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構,不得向勞動者收取押金,應當明示其服務項目、收費標準等事項。同時,求職者要注意保留應聘的材料,一旦發現被騙,請立即向有關部門報案。
在求職過程中,不乏有一些看起來條件誘人的工作,但實際套路滿滿。求職者要全面了解用人單位、招聘職位等情況,特別是報酬較高、福利優厚的崗位,盡量通過可靠網站進行查詢,以防被騙。