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中小學教師招聘公告、教師招聘、簡約商務、紅色模板

2025
青梧中學教師招聘公告
杏壇新韻起
靜候筑夢人
青梧中學招聘

教育是一場向美而行的接力,教師則是點亮未來的引路人。在青梧中學這片充滿希望的沃土上,每一間教室都承載著求知的渴望,每一堂課都孕育著成長的力量。如今,我們滿懷熱忱,張開雙臂,誠邀懷揣教育理想、心懷育人情懷的你加入,共繪教育新篇,讓更多年輕的心靈在知識與愛的滋養下,綻放出絢爛的光芒。



青梧學校介紹
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青梧中學是一所民辦寄宿制中學,坐落于風景秀麗的榕城市白鷺區,毗鄰白鷺濕地公園,校園環境清幽雅致,四季綠意盎然。學校占地面積80畝,建筑面積5.2萬平方米,擁有現代化的教學樓、實驗樓、藏書15萬冊的圖書館、恒溫游泳館及多功能體育館等教學設施,配備智慧黑板、校園AI管理系統、虛擬現實實驗室等先進設備,為師生提供智能化、多元化的學習和工作環境。

《青梧學校》

學校秉持“育人為本,賦能未來”的教育理念。

《青梧學校》

學校秉持“育人為本,賦能未來”的教育理念。

《青梧學校》

學校秉持“育人為本,賦能未來”的教育理念。

學校秉持“育人為本,賦能未來”的教育理念,以“培養具有國際視野、創新思維和社會責任感的卓越人才”為宗旨,構建了“基礎課程+拓展課程+探究課程”的特色課程體系。近年來,學校教育教學質量顯著提升,中考優秀率連續五年位居榕城市前三,高考本科上線率超95%,學生在全國中學生科技創新大賽、國際中學生數學奧林匹克競賽等賽事中屢獲佳績,先后榮獲“全國民辦教育示范校”“省級文明校園”等榮譽稱號,贏得了社會各界的廣泛贊譽。




學校招聘條件
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基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護領導和社會主義制度。

2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德和敬業精神,無違法違紀行為,無不良師德記錄。

3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質,能勝任教育教學工作。

4.具備與招聘崗位相適應的教師資格證書、專業知識和教育教學。

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應屆生條件

1.普通高等院校本科及以上學歷畢業生(含擇業期內未落實工作單位的畢業生),所學專業與招聘學科對口。


2.在校期間成績優異,獲得校級及以上獎學金、三好學生等榮譽稱號者優先考慮。

3.具有較強的教學實踐能力,積極參與教育實習、教學技能競賽等活動,表現優秀。

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在職教師條件

1.具有3年及以上中學教學工作經驗,具備扎實的學科專業知識和豐富的課堂教學經驗。

2.近3年教學業績突出,所帶班級學科成績在年級或區域內名列前茅,或在教學評比、優質課競賽中獲得區級及以上獎項。

3.具有較強的教育科研能力,參與過區級及以上教育科研課題,發表過教育教學論文者優先。

4.具有中級及以上教師職稱者優先。



青梧學校介紹
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學校秉持“育人為本,賦能未來”的教育理念,以“培養具有國際視野、創新思維和社會責任感的卓越人才”為宗旨,構建了“基礎課程+拓展課程+探究課程”的特色課程體系。

語文教師(4名):要求具備扎實的漢語言文學功底,擅長閱讀與寫作教學,能熟練運用多媒體技術開展情景化教學。


數學教師(4名):需精通中學數學課程體系,具備較強的邏輯思維和解題能力熟悉數學建模、奧數教學者優先。


英語教師(4名):要求英語專業八級或雅思7.0、托福100分以上,口語發音標準,具有跨文化教學意識。


物理教師(3名):需熟練掌握中學物理實驗操作有指導學生參加物理競賽或科技創新活動經驗者優先。


化學教師(3名):要求熟悉化學實驗安全規范,擅長通過趣味實驗激發學生興趣。




招聘報名程序
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報名時間

自公告發布之日起至2025年6月20日。

報名方式

采用網上報名的方式,應聘者需將以下材料發送至學校指定郵箱qingwuhr@163.com:

《青梧中學教師招聘報名表》(附件1),需如實填寫個人信息、教育背景、工作經歷、獲獎情況等內容,并粘貼近期免冠一寸照片。

身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽證書、獲獎證書、教育科研成果證明等相關材料的掃描件。


個人詳細簡歷及500字左右的個人教學理念陳述。

《青梧中學教師招聘報名表》(附件1),需如實填寫個人信息、教育背景、工作經歷、獲獎情況等內容,并粘貼近期免冠一寸照片。

資格初審:學校將對應聘者提交的材料進行資格初審,符合條件者將以電話或郵件的方式通知參加考核。未通過初審者,不再另行通知。


考核程序

筆試:筆試內容為學科專業知識和教育綜合知識,主要考察應聘者的學科素養、教育教學理論知識及應用能力。筆試時間、地點將通過短信或郵件通知,應聘者需攜帶身份證按時參加考試。

試講:根據筆試成績,按照招聘崗位人數1:3的比例確定進入試講環節的人員名單。試講內容為應聘學科的指定教學內容,應聘者需在規定時間內完成教學設計、課件制作和課堂教學展示,重點考察教學能力、教學方法、課堂組織和語言表達等方面。

面試:試講結束后,學校將組織面試,面試形式包括結構化面試和現場答辯。主要考察應聘者的綜合素質、教育理念、職業規劃、溝通能力及應變能力等。


綜合評定:根據筆試、試講、面試的成績,按照4:4:2的比例計算綜合成績,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員需參加學校組織的體檢,體檢合格者方可辦理入職手續。如出現體檢不合格或自動放棄錄用資格的情況,將按照綜合成績從高到低依次遞補。



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文字:135AI寫作僅作占位,請自行替換

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