政務人才引進政策解讀商務紅色模板
今天，雄安新區圍繞頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進及重大平臺落地獎勵等方面發布16條政策措施，簡稱“雄才十六條”。要點梳理如下：
1、圍繞新一代信息技術、現代生命科學和生物技術、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點發展產業，積極引進頂尖科學家到雄安工作，給予2000萬至5000萬元科研經費和300萬元生活補貼，獎勵一套不低于200平方米的住房。
2、圍繞疏解企業產業鏈上下游配套所需的關鍵技術，支持海內外高層次人才及團隊帶技術、帶項目、帶資金來雄安創辦企業，給予最高5000萬元資金支持。
3、對企業引進的世界技能大賽、中華技能大獎獲獎者和全國技術能手，給予20萬至100萬元補貼。
4、為外籍人才開辟出入境綠色通道，發放人才簽證和工作類居留證件，開設外籍人員子女學校，提供醫療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務。
雄安將定期舉辦“雄才杯”創業大賽，為“初創期”“成長期”項目提供落地平臺，獲獎項目落地后給予10萬至50萬元獎勵并提供兩年免費辦公和住宿場所。
對引進落地的重點實驗室、技術創新中心、工程研究中心、重大科技基礎設施等，給予最高3億元支持。
對企業、高校、科研院所共建的重點創新聯合體，給予5000萬元至1億元支持。支持經費中用于人才資助、生活補貼的比例不低于30%。
高校優秀應屆畢業生來雄安參加求職應聘考試免費入住“人才驛站”，入職后5年內，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發放生活補貼。
“雄才十六條”明確為人才發放“雄才卡”。“雄才卡”是雄安新區對特定重點人才提供集成化服務的重要載體，分為A、B、C三類。
截至目前，9000多名人才申領到“雄才卡”。人才可憑“雄才卡”在行政事務、子女教育、醫療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優質便捷服務。
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