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企業(yè)文化建設(shè)宣傳高級藍(lán)色模板

文化賦能企業(yè)

助力科技發(fā)展

提子科技企業(yè)文化宣傳
ENTERPRISE CULTURE

企業(yè)文化能夠推動企業(yè)改革發(fā)展,提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力,是企業(yè)軟實(shí)力和發(fā)展原動力的集中體現(xiàn),每一個發(fā)展的不錯的企業(yè)的背后都蘊(yùn)藏著生生不息的文化力量。“提子科技”在文化建設(shè)方面就值得其他企業(yè)借鑒。


01

聚焦內(nèi)容彰顯文化

企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程,“提子科技”企業(yè)文化建設(shè)力求破除泛化、表面化的問題。始終堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)與科研生產(chǎn)經(jīng)營深入融合為原則,每年聚焦企業(yè)今年的重難點(diǎn)任務(wù)制定下年度文化建設(shè)方案。


通過融入企業(yè)核心產(chǎn)品,再集中發(fā)力的方式,能夠?qū)崿F(xiàn)文化建設(shè)方向明確、內(nèi)容具體、效果顯著。讓文化真正賦能企業(yè),助力公司的發(fā)展。


02

視覺建設(shè)增強(qiáng)活力

單說企業(yè)文化,有一種理念化、抽象化的感覺。因此,真正要使企業(yè)文化為發(fā)展賦力,就要將企業(yè)文化落地。因此,“提子科技”采用了視覺化的形式將企業(yè)文化進(jìn)行展現(xiàn)。視覺化手段的運(yùn)用可以讓抽象的文化變得生動、具體,使員工對企業(yè)文化可見、可感。


采用IP化的思路大力推進(jìn)了企業(yè)文化形象化、視覺化,激發(fā)了企業(yè)文化的生命活力,也給用戶留下了深刻的印象。



03

全媒體平臺傳播

企業(yè)文化的落地、傳播需要以有形的載體和平臺為依托,為使宣傳效果更加,“提子科技”構(gòu)建了內(nèi)網(wǎng)、對外官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、文化長廊等多種企業(yè)文化傳播形式。


根據(jù)不同平臺的特點(diǎn),還推出了差異化文化內(nèi)容,以多形式、高頻次、持續(xù)化的宣傳使員工隨處隨地處于傳播網(wǎng)之中,推動企業(yè)文化入眼、入腦、入心,提高員工對于企業(yè)的信念感。讓企業(yè)文化真正為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力。


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