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桃子科技有限公司成立于2014年1月，是一家互聯網科技公司。總部設于在四川省成都市，旗下運營的產品主要用于微信排版、圖文內容排版、郵件排版等場景，同時還提供表單制作、提議征集、報名等運營模塊，使用場景非常廣泛。目前產品在技術上已達到業界第一。
物質文化是企業文化的表層，相對核心層而言，它是容易看見、容易改變的，是核心價值觀的外在體現，企業的核心理念可以通過其物質載體得到淋漓盡致的體現。即企業生產經營的成果，也就是企業生產的產品和提供的服務。
以及企業的工作環境和生活環境中的文化現象。即企業創造的工作環境、企業建筑、企業標識、吉祥物、企業廣告、員工服裝等。在這些方面，提子科技都做得非常好：所提供的服務和產品都獲得了用戶的一致好評。文化符號宣傳方面也取得了不錯的效果。
企業制度文化是企業文化的中層，是企業在一些強制性的制度中體現出來的文化。企業制度文化是一種約束企業和員工行為的規范性文化，是企業文化的中堅和橋梁。
企業制度文化建設通常可以從系統梳理企業現有規章制度；企業高層以身作則做好表率；堅持以人為本，鼓勵更多的員工參與等方式來進行。在這一方面，提子科技制定了完整的制度文化，公司內部成員都認真遵守，一切都在有序中進行。
企業文化真正落實，要在員工的行為中表現出來。所以行為文化是企業文化的深層次體現，體現在員工日常行為當中，它是企業經營作風、精神面貌、人際關系的動態體現，也是企業核心理念的折射。
企業根據企業核心價值理念，制定與價值觀相符的員工行為規范，包括全體員工行為規范、管理層行為規范、全體員工禮儀規范等。員工行為規范應與企業核心理念相呼應。提子科技從員工出發，制定了相應的員工規范，讓員工在規范中工作，使工作環境有序而高效。
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圖片 | 來自135攝影圖（ID:62149），使用請替換
