企業精神的實質應該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結晶。實踐證明,企業精神的認同程度取決于職工參與的廣度,以及企業精神在企業內部普及的程度。
愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的、并且通過努力可以一步步實現的未來圖景。它回答了“我們將走向哪里”的問題。我們致力于“為中國建筑獻力,推動經濟發展”,肩負著大企業該有的責任感。
我們會秉持自身優勢,傳承光輝歷史,通過持續創新和堅持質量來提升競爭力,為顧客(政府、企事業單位、個人等)提供高品質、超值的產品和服務,為員工、股東、合作伙伴等利益相關方創造價值。
在進行投資建設區域時要有一定的遠見,選定發展前景較高的區域,強化資源調配力度,要促使區域資源的統一配置、合理流動,增進區域的效益,降低運營成本,實現可持續發展。
要標準化操作,要實現各經營管理領域的流程再造、制度梳理,建立方向一致、總體受控、規范標準的管理體系,統一管理內涵、提高運行效率、強化內部控制。
我們致力于在建筑行業實現長期可持續發展。在選擇投資的領域,我們的主要投資方向為地產開發、基礎設施、城鎮綜合開發等。
在建設領域,我們的業務范圍涉及城市建設的全部領域與項目建設的每個環節。經過多年的打磨,我們已經具有了全國布局的綜合設計能力、建造能力和運營能力。
在接下來的工作中,我們將通過強化內部資源整合與業務協同,打造全產業鏈協作平臺,為城市建設提供全領域、全過程、全要素的一攬子服務。
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